Befristeter Dienstvertrag

Im Rahmen eines befristeten Dienstvertrags ist das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers in einem Unternehmen auf bestimmte Zeit begrenzt. Das Arbeitsverhältnis endet automatisch nach der im Vertrag festgesetzten Frist und bedarf keiner Kündigung. Die Befristung schließt eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch einen der beiden Parteien vor dem arbeitsvertraglich festgelegten Ende durch Zeitablauf grundsätzlich aus und ist nur nach einer vorab ausgemachten Kündigungsvereinbarung möglich. Ein befristeter Dienstvertrag ist nur dann zulässig, wenn dieser auf Grundlage des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) vom 11.12.2018 basiert und schriftlich erfolgt. Das Gegenteil eines befristeten Dienstvertrags ist der unbefristete Dienstvertrag.

Befristung mit Sachgrund

Damit die Befristung des Arbeitsverhältnisses wirksam ist, muss nach § 14 Abs. 1 TzBfG ein Sachgrund bestehen. Als sachliche Gründe können u.a. folgende gelten:

Vorübergehender Bedarf an Arbeitsleistung

Vertretung eines Arbeitnehmers, u.a. wegen Urlaub oder Krankenstand

Befristete Arbeitserlaubnis des Arbeitnehmers, wenn zum Zeitpunkt des Abschlusses des Dienstvertrages gewiss ist, dass diese nicht verlängert wird

Eigener Wunsch des Arbeitnehmers auf Befristung

Die Befristung eines Vertrags mit Sachgrund kann mehrfach hintereinander erfolgen

Befristung ohne Sachgrund

Ohne sachlichen Grund ist die Befristung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG auf die Dauer von 2 Jahren begrenzt. Innerhalb dieses Zeitraums kann der Vertrag 3 Mal verlängert werden. Nach Ablauf der 2 Jahre kann in ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Sachgrund gewechselt werden. Voraussetzung für eine sachgrundlose Befristung ist, dass der Arbeitnehmer zuvor noch nicht bei dem Arbeitgeber beschäftigt war.

Quellen:

Wirtschaftskammer Österreich: Befristete Arbeitsverhältnisse https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Befristete_Arbeitsverhaeltnisse.html  

Vertragsrechtsinfo.at: Der Dienstvertrag in Österreich - Alles was Sie dazu wissen sollten https://www.vertragsrechtsinfo.at/dienstvertrag/

Gabler Wirtschaftslexikon: Befristeter Arbeitsvertrag – Definition https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/befristeter-arbeitsvertrag-28876

Karrierebibel: Befristeter Arbeitsvertrag: Checkliste bei Befristung https://karrierebibel.de/befristeter-arbeitsvertrag/

Juraforum: Befristeter Arbeitsvertrag – Was Sie über Befristung eines Beschäftigungsverhältnisses wissen müssen https://www.juraforum.de/lexikon/befristeter-arbeitsvertrag

 

Dieser Beitrag erhebt keinen Anspruch auf Richtigkeit und Vollständigkeit. Er dient unverbindlichen Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung im eigentlichen Sinne dar.