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Brunel Niederlassung in Salzburg bleibt auf Erfolgskurs

Donnerstag, 3. August 2017

Ingenieurdienstleister vergrößert sein Salzburger Team und plant weiteres Wachstum 

Die Brunel Austria GmbH, einer der führenden internationalen Ingenieurdienstleister, hat seit Beginn des Jahres in seiner Salzburger Niederlassung 16 Akademiker der Ingenieur- und Naturwissenschaften eingestellt und damit sein Team um 10 % zum Vorjahr vergrößert. Aufgrund der stetig wachsenden Nachfrage plant der Salzburger Niederlassungsleiter Andreas Lusser bis zum Jahresende noch mindestens 14 weitere Einstellungen für die Automotive-Branche, den Maschinen- und Anlagenbau und die Software-Entwicklung. „Wir möchten die Zahl unserer Kundenprojekte in Salzburg um 30 % zum Vorjahr erhöhen. Dafür benötigen wir die entsprechende Man-Power“, begründet Andreas Lusser das Wachstum. Rund die Hälfte der Vorhaben seien bisher umgesetzt. Vor allem die Software-Entwicklung gewinne für die gesamte Region immer mehr an Bedeutung – und damit auch für die Niederlassung.

Steigender Mangel von technischen Spezialisten sorgt für härteren Wettbewerb
„Gerade der Kampf um Software-Entwickler und Konstrukteure wird zunehmend härter – ob Absolvent oder Berufserfahrener spielt dabei keine Rolle“, verrät der Diplom-Ingenieur. Dies bestätigt auch das statistische Amt der Europäischen Union, Eurostat: Laut einer aktuellen Untersuchung hätten insgesamt 61 % der österreichischen Unternehmen Schwierigkeiten, ihre IT-Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen, da der Nachwuchs den hohen Bedarf nicht decken kann. „In der Folge stehen gut ausgebildeten IT-Spezialisten viele Türen offen. Aufgrund des dadurch wachsenden Wettbewerbs greifen immer mehr Unternehmen auf die projektbasierte Unterstützung durch externe IT-Experten zurück.“ Mit Brunels internationalem Netzwerk mit etwa 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitern allein in der DACH-Region und Tschechien können sie ihre Aufträge weiterhin zuverlässig abwickeln und viel Zeit für die Personalsuche sparen. Im Schnitt dauere es laut Lusser zehn Werktage, bis Unternehmen und Kandidat einander vorgestellt werden. „Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden als auch den technischen Experten beratend zur Seite, die eine neue berufliche Herausforderung suchen“, fasst Andreas Lusser zusammen. Viele der Unternehmen schätzen das enge Vertrauensverhältnis zu Brunel und arbeiten bereits seit dem Gründungsjahr 2009 mit der Niederlassung zusammen.