Absolvent / Junior Elektrotechnik (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Absolvent oder Berufseinsteiger und brennen darauf, Ihr Können in die Praxis einzubringen? Dann sind Sie bei Brunel richtig! Sie bringen gemeinsam mit Ihrem Team diverse Projekte im Bereich der Elektrotechnik erfolgreich voran. In einem spannenden und dynamischen Umfeld braucht es kluge Köpfe - daher suchen wir Sie als Absolvent / Junior Elektrotechnik für diese anspruchsvolle Aufgabe.

  • Als Absolvent / Junior werden Sie in fachlich umfangreiche Entwicklungsbereiche der Elektrotechnik intensiv eingearbeitet.
  • Zum Start werden Sie in Ihrem Projekt einer Onboarding-Phase beiwohnen, in der Ihnen die wichtigsten Werkzeuge für einen guten Start nahegelegt werden.
  • In unterschiedlichen Meetings und Abstimmungsrunden können Sie eigene Ideen einbringen und bereits bestehende Prozesse hinterfragen.
  • So bekommen Sie zeitnah die Möglichkeit eigene Projekterfahrung zu sammeln und sich so persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Sie übernehmen vor allem die Tätigkeiten, die Ihnen liegen und Ihre Stärken offenlegen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Kommunikation mit internen und externen Kollegen, Kunden und Ansprechpartnern.
  • Langfristig sollen Sie innerhalb von Gesamtprojekten einzelne Parts übernehmen, diese erfolgreich realisieren und sich mittelfristig zu einem Experten auf dem Gebiet entwickeln.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik können Sie vorweisen.
  • Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits Erfahrung fernab der Vorlesung sammeln.
  • Sie beherrschen die ersten fachspezifischen Tools, Methoden oder Programmiersprachen.
  • Mit guter Kommunikation und einem soliden Auftreten punkten Sie.
  • Ihr Interesse am Bereich der Elektrotechnik ist groß.
  • Möglicherweise ist auch ein langfristiges Projekt fernab von Niedersachsen für Sie denkbar.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Bianca Warmbrunn versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Bianca Warmbrunn
Brunel Germany Bremen
b.warmbrunn@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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