Bauleiter SF-/Rohbau (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie haben als Bauleiter-Profi richtig Lust auf neue Herausforderungen und viel Abwechslung? Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Anforderungen durch die nötigen Schritte zu realisieren? Super! Wir suchen genau Sie. Bei Brunel in Osnabrück können Sie sich in einem spannenden Gebäudetechnik-Umfeld bewähren und dabei durch und durch mit Ihrer Kompetenz im Engineering glänzen. Klingt nach der passenden Zeit und dem passenden Ort für die Entfaltung und Entwicklung Ihrer Talente? Das hier ist Ihre Chance, machen Sie mit uns jetzt den nächsten Schritt. Wir fördern auch junge Talente und entwickeln Sie mit strukturierten Einarbeitungen weiter.

  • Sie gestalten sowohl die Vorbereitung von Baumaßnahmen als auch die Vergabe von Nachunternehmerleistungen aktiv mit.
  • Ferner fungieren Sie als Ansprechpartner für die Projektbeteiligten und überwachen die entsprechenden Projekte, wobei Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke gefragt sind.
  • Ergänzt wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Abrechnung der Bauvorhaben, Rechnungsprüfungen sowie die Durchführung der technischen Abnahmen der Bauleistungen.
  • In diesem Zusammenhang nehmen Sie Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen vor.
  • Aufgaben wie die monatliche Leistungsmeldung Nachtragsmanagement, insbesondere das Erkennen von Nachtragspotentialen und deren vorlagereife Aufbereitung übernehmen Sie.
  • Abschließend ist auch die Prüfung von NU-Nachtragsangeboten in Ihrem Verantwortungsbereich.


Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in der Abwicklung von Bauprojekten
  • Führungserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen und eine ergebnisorientierte Handlungsweise
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Werde Teil des Brunel Teams

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Patrik Froning versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Patrik Froning
Brunel Germany Osnabrück
p.froning@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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