Compliance- & Umweltmanager (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Compliance- & Umweltmanager (w/m/d) in Graz.

  • Ihre zentralen Aufgaben umfassen die Abwicklung des Compliance Managements, die Mitarbeit im Umweltmanagement sowie die Planung und Steuerung der Abfallwirtschaft.
  • Zur Erfüllung der Rechtspflichten unseres Unternehmens ermitteln Sie die bindenden Verpflichtungen, bereiten die Daten zur Ausrollung an die Organisation auf und verantworten die Aufgabenübergabe.
  • Sie übernehmen die System-Administration für die Rechtsdatenbank und entwickeln Prozesse, Methoden und IT-Systeme im Compliance Management weiter.
  • Im Umweltmanagement sind Sie zuständig für den Umweltaspekt Abfallaufkommen und den Regelkreis zur laufenden Verbesserung der Umweltleistung. Sie planen und begleiten externe Systemaudits und führen interne Systemaudits selbst durch.
  • Als Abfallbeauftragter des Unternehmens erstellen Sie das Abfallwirtschaftskonzept, sind für die Planung und Optimierung der Abfallwirtschaft, die Steuerung des Dienstleisters sowie die Überwachung der Kosten zuständig.
  • Sie verantworten die Dokumentation und das Berichtswesen für das Compliance Management und die Abfallwirtschaft

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI, TU) mit ökologischem oder umwelttechnischem Schwerpunkt sowie Vertiefung in Umweltmanagement, Gewerbe- bzw. Umweltrecht
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt, Compliance Management oder Abfallwirtschaft wünschenswert
  • Ausbildungen als Umwelt- und Abfallbeauftragter bzw. Auditor für Managementsysteme nach ISO19011 und 14001 von Vorteil
  • Kenntnisse über Rechtsdatenmanagement Systeme
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Dienstvertrag sowie ein individuell anpassbares Gleitzeitmodell. Neben den kollektivvertraglich gesicherten Leistungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen. Seminare und Fortbildungen unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Sie erwartet eine attraktive Vergütung und die Sicherheit eines modernen, etablierten Ingenieurdienstleistungsunternehmens. Das Jahres-Bruttogehalt für diese Aufgabe beträgt mindestens 41.000,- Euro. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich.

Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Rebekka Erlacher versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Rebekka Erlacher
Brunel Austria Wien
r.erlacher@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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