Development Manager Pharma (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Im pharmazeutischen Umfeld fühlen Sie sich Zuhause und Sie bevorzugen eine interessante Tätigkeit in diesem Bereich? Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann unterstützen Sie ab sofort unser dynamisches Team bei einer herausfordernden Tätigkeit.

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung interner und externer Entwicklungsteams und Projektleiter bei der Geräteentwicklung von biopharmazeutischen Kombinationsprodukten.
  • In Zusammenarbeit mit externen Lieferanten unterstützen Sie die Planung der Entwicklungsprojekte.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von technischen und projektbezogenen Dokumentationen und Präsentationen.
  • Sie sind verantwortlich für das systemgestützte Dokumentenmanagement und erstellen Dokumentationen zur Designkontrolle, zum Risikomanagement und zum Usability Engineering.
  • Durch Ihre Erfahrung tragen Sie zur Verbesserung und Stärkung aller Strukturen und Prozesse einer modernen Entwicklung von biopharmazeutischen Kombinationsprodukten bei.

Ihre Qualifikationen

  • Doktortitel oder Master in Pharmazie, Ingenieurwesen oder Biotechnologie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie für biopharmazeutische Geräte zur Medikamentenverabreichung und Kombinationsprodukte
  • Zusätzliche Erfahrung mit der Koordination von Aktivitäten bei Drittherstellern und -anbietern
  • Umfassende Fachkenntnisse über die regulatorischen Anforderungen an Kombinationsprodukte (hauptsächlich 21 CFR Teil 4 & 820, ISO 13485, 14971 & IEC 62366 und andere Richtlinien für die Entwicklung von CPs und die erforderlichen Vorschriften für Qualitätssysteme)
  • Erfahrung mit technischer Dokumentation und damit verbundenen Dokumentverwaltungssystemen
  • Fließende Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Theresa Heilingloh versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Theresa Heilingloh
Brunel Germany Nürnberg
t.heilingloh@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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