Elektroingenieur - Embedded Systems (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Wenn Sie an das Thema der Softwareentwicklung denken, kribbelt es bei Ihnen? Sie haben Freude daran, Softwarekomponenten im Team zu entwickeln? Auch Wissen von C/C++ bringen Sie mit? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei Brunel. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Sie als Softwareentwickler und wir als eines der führenden Unternehmen im Engineering geben mit Sicherheit ein schlagkräftiges Team ab!

  • Sie wirken bei Design und Konzeption des modularen, hochflexiblen Automatisierungssystems für Prüfsysteme für den weltweiten Einsatz mit.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Entwicklung von Softwarekomponenten für Datenmanagement und Visualisierung sowie bei der Abstimmung von deren Schnittstellen.
  • Auch das Entwickeln und die Integration von Funktionen zur Steuerung von Prüfsystemen und zur Ansteuerung, Diagnose und Flashen von Prüflingen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Des Weiteren wirken Sie bei der Entwicklung und Integration hardwarenaher Softwareschichten unter Windows und der real-time-target Projektierung von Rechnerarchitekturen und Schnittstellenkonzepten mit.
  • Auch Validierung und Test der entwickelten Komponenten und des Gesamtsystems liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Zudem sind Sie für die Durchführung von Kundenschulungen und Servicetätigkeiten zuständig.

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Programmierung von PC-Systemen unter Windows und real time targets
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++, MS SQL Server, Net Framework (Visual C#, WPF, WinForms) unter Verwendung von Visual Studio
  • Erfahrung mit CAN, Ethercat, Profinet, UDP, ODX, OPC-UA, LabView, MatLab wünschenswert
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung für technische Anlagen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Bianca Warmbrunn versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Bianca Warmbrunn
Brunel Germany Bremen
b.warmbrunn@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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