Fehlermanager Automotive (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und einen Arbeitgeber, der Ihnen ein spannendes Umfeld, innovative Projekte und ausreichend Raum zur persönlichen Entwicklung gibt? Dann sind Sie bei Brunel an der richtigen Adresse! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit namhaften Entwicklungspartnern kontinuierlich weiterzuentwickeln! Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Bereich Automotive einen Fehlermanager und freuen uns Sie kennenzulernen.

  • Sie übernehmen Fehlermanagementaktivitäten für Elektronikkomponenten im Fahrzeug
  • Dazu gehört die Voranalyse von Auffälligkeiten in der Fehlerticketerstellung
  • Auch die Erstellung und Zuweisung von Fehlertickets in Abstimmung mit den Testteams obliegt Ihnen
  • Mit der Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Abläufe während des Fehlerabstellprozesses sind Sie ebenfalls betraut
  • Von Relevanz ist für Sie auch die Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Fehlerrunden mit Kunden und Lieferanten
  • Die Dokumentation von Maßnahmen und Entscheidungen bezüglich des Fehlermanagements fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Zuletzt treiben Sie die Nachverfolgung der jeweiligen Prozessschritte voran

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Fehlermanagement oder in der Fehlerkoordination
  • Kenntnisse im Fahrzeugentwicklungsprozess und der Entwicklung von elektronischen Komponenten ist wünschenswert
  • Idealerweise schon Erfahrung mit KPM
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf aktuelle und auch zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, akkreditierte Entwicklungszentren und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern auf über 40 Länder verteilt. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julian Baltszun versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Julian Baltszun
Brunel Germany Braunschweig
j.baltszun@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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