Hardware Entwickler (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie haben Erfahrung in der Hardware Entwicklung und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt und starten mit Brunel als neuem Arbeitgeber in eine spannende Zukunft. Mit uns als internationalem Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister haben Sie die Möglichkeit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

  • In Ihrer Funktion als Hardware Test Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität, die Zuverlässigkeit, sowie für die Standard Compliance.
  • Darüber hinaus entwickeln sie im Bereich Electronics Design aller Patientenmonitore und sind verantwortlich für die Entwicklung und Test überwiegend digitaler Schaltungen (Prozessorsysteme, FPGA, Mikrocontroller, Schnittstellen), inklusive der dazu notwendigen Spannungsversorgungen sowie der Integration und Ansteuerung von EOM-Baugruppen (z.B. Displays, Touch-Sensoren, Netzteile, Akkus).
  • Ihr Können ist bei der Definition und Durchführung von projektbegleitenden Vortests sowie von abschließenden Produkt Performance Tests, sowie die Definition und Betreuung von internen als auch mit externen Testhäusern durchgeführten Standard Compliance Tests gefragt.
  • Darüber hinaus erstellen Sie der dazugehörigen Test Dokumentation unter Berücksichtigung der formalen Prozess- und Compliance Anforderungen.
  • Die Entwicklung und Optimierung von Test Tools (Hardware/Software) zur Durchführung der Tests liegen ebenso in Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie unterstützen zudem die Fehlersuche und Fehlerbehebung von während der Tests gefundenen Schwachstellen und Problemen in enger Zusammenarbeit mit dem Team.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreicher Abschluss in der Elektrotechnik, Medizintechnik oder äquivalent und Erfahrung im Testen von medizinischen Geräten
  • Kenntnisse in einschlägigen Normen, wie zum Beispiel IEC 60601-1-2 notwendig
  • Detaillierte Erfahrung im Bereich Board Level Testing mit LabView
  • Erfahrung im Bereich Temperaturprofil Messung wünschenswert
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Word und Schrift

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Hauseigener ver.di Tarifvertrag
  • Gleitzeitkonto
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Sandra Seidel versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Sandra Seidel
Brunel Germany Stuttgart
s.seidel@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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