Hardware-Entwicklung Automotive Schwerpunkt Hardware-Integration (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Möglichkeit sich beruflich sowie fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel. Wir suchen für den Großraum Hannover Ingenieure wie Sie: mit Einsatzbereitschaft, Ideen und Kompetenz!


  • Analyse der Kundenanforderung und Ableiten der HW-Anforderungen (Requirements-Engineering)

  • Erstellen des HW-Schaltungskonzeptes

  • Durchführung der Schaltungsentwicklung (Analog- und Digitaltechnik)

  • Aufbau von Prototypen und Testschaltungen

  • Betreuung der Layoutentwicklung

  • Definition der Testpläne und Durchführung sowie Dokumentation der Tests

  • Erstellen von Pflichtenheften und Testspezifikationen

  • Optimieren des Schaltungskonzeptes hinsichtlich Qualität, Umweltanforderungen, EMV und Kosten

  • Analyse komplexer HW-/SW-Fehler in Embedded Systemen

  • Erprobung der Robustness von Elektronik-Modulen unter Spannungs- und/oder Temperaturschwankungen

  • Mitarbeit in internationalen Projektteams.

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse von Eigenschaften elektronischer Bauelemente

  • Kenntnisse in den Bereichen Microcontroller-Applikationen, Netzteilen, I/O-Schaltungen sowie in der Produktentwicklung

  • Erfahrungen im Bereich Projektmanagement

  • Erfahrungen mit ZUKEN CR-5000 wünschenswert

  • Grundkenntnisse der Leiterplatten-Fertigung

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.
Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expansiven Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel-Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichsten Kenntnissen und Erfahrungen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Joanna Trageser versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Joanna Trageser
Brunel Germany Hannover
j.trageser@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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