Ingenieur Elektro- / Automatisierungs- / Mess- und Regeltechnik (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben

Sie sind ehrgeizig und wollen sich beruflich weiter entwickeln? Für unseren Kunden der Stahlindustrie im Großraum Hannover suchen wir schnellstmöglich einen Ingenieur der Elektro- / Automatisierungs- oder Mess-und Regeltechnik für den langfristigen Einsatz.

  • Sie sind verantwortlich für die Produktions- und Anlagenoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den technischen Diensten und der IT- Abteilung, vor allem in den Bereichen Automatisierung und Regeltechnik
  • Sie kontrollieren die Produktionsdaten und arbeiten neue KPIs aus
  • Sie wirken im Qualitäts- und Reklamationsmanagement mit, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Ebenso beseitigen Sie Störungen in Zusammenarbeit mit den Erhaltungsbetrieben und der IT-Abteilung, insbesondere alle Probleme bezüglich der diversen Softwareprogramme, Aufzeichnungs- und Messanlagen
  • Sie verantworten ebenso die Umsetzung entsprechender Vorgaben in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Des Weiteren arbeiten Sie bei der Erstellung von Budgetvorgaben mit
  • Als engagierter Mitarbeiter wirken Sie ebenfalls bei der Koordinierung der Verladung mit, unter Beachtung der Logistik und Subunternehmern
  • Die Mitarbeit an diversen Arbeitssicherheitsprojekten und die Begleitung derer Umsetzung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Zu guter Letzt bereiten Sie diverse Audits vor und begleiten diese

Ihre Qualifikationen

  • Um diese Stelle entsprechend ausfüllen zu können, sollten Sie über ein abgeschlossenes Master oder Diplom Studium der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess-und Regeltechnik verfügen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
  • Gute Kenntnisse in verschiedenen Tabellenkalkulationsprogrammen sowie im Auslesen von Datenbanken setzen wir ebenfalls voraus

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem hochqualifizierten und dynamischen Team sowie ein innovatives Umfeld in einem expandierenden Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Des Weiteren sind bei uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Ver.di-Tarifvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über das Bewerberportal „My Brunel“ auf unserer Homepage oder übersenden Sie bitte die Bewerbungsunterlagen auf meine E-Mail Adresse j.trageser@brunel.net .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Joanna Trageser versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Joanna Trageser
Brunel Germany Hannover
j.trageser@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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