Ingenieur oder Techniker Elektrotechnik als SPS-Programmierer (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die eine persönliche Weiterentwicklung und Freude am Beruf vereint?
Sie sind SPS-Programmierer und hegen Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bewerben Sie sich hierzu jetzt bei Brunel!
Derzeit suchen wir für unseren Kunden ein mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau langfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Ingenieur oder Techniker Elektrotechnik als SPS-Programmierer".

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von komplexen SPS- bzw. Automatisierungssystemen.
  • Sie erstellen visualisierten Bedienoberflächen, Bedienungskonzepten, Funktionsbeschreibungen sowie Bedienungsanleitungen als auch Softwaremodul- bzw. Programmdokumentationen.
  • Sie bedienen die Schnittstellen zu allen anderen Fachbereichen, Zulieferern und kooperieren mit der Projektleitung.
  • Sie sind bereit zeitlich begrenzte Inbetriebnahmen und Montagetätigkeiten weltweit durchzuführen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung gerne mit einer entsprechenden Weiterbildung.
  • Sie besitzen bereits Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen und/oder Anlagen im Bereich Automatisierung unter Simatic S7, TIA-Portal und WinCC bzw. WinCC Flexible.
  • Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen, eine Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge sowie gute Englischkenntnisse mit.

Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen. In Kombination mit Unterstützung durch Fortbildungen sind Sie so in der Lage in den nächsten Jahren sowohl fachlich als auch persönlich über sich hinaus zu wachsen. Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Astrid Clasen versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Astrid Clasen
Brunel Germany Aachen
a.clasen@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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