Manager Produktentwicklung / Qualitätskontrolle (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Manager Produktentwicklung / Qualitätskontrolle und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

- Ihre Hauptaufgabe ist die innovative Entwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln von der ersten Rezeptvorlage bis zur Einführung des neuen Produktes in den Markt.

- Unter Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, autorisieren Sie Spezifikationen und Prüfanweisungen.

- Sie erarbeiten und prüfen Produkttexte, Anträge und Kennzeichnungen und sind verantwortlich für die Verkehrsfähigkeit des Produktes.

- Darüber hinaus erstellen Sie Deklarationen bis hin zum Fertigprodukt.

- In Ihrer Position obliegt Ihnen die fachliche und auch personelle Führung der Abteilung Produktentwicklung / Qualitätskontrolle.

- Darüber hinaus übernehmen Sie repräsentative Aufgaben bei Kunden, Behörden und Ämtern wahr und begleiten z.B. Audits.

- Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Sie verantworten in Ihrer Funktion zudem die fortlaufende Verbesserung der Arbeitsprozesse zwischen den einzelnen Abteilungen.

Ihre Qualifikationen

- Diese Position erfordert fundierte Fachkenntnisse im pharmazeutischen Bereich, sowie im Bereich des Lebensmittelrechts (Nahrungsergänzungsmittel).

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Lebensmittelchemie, der Pharmazie, der Chemie oder Biologie ist notwendig.

- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.

- Bestenfalls bringen Sie praktische Kenntnisse in SAP mit und können Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 vorweisen.

- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung wird erwartet.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Kathrin Schaeben versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Kathrin Schaeben
Brunel Germany Hannover
k.schaeben@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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