Projektkoordinator(Junior) (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen
und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind
Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf
und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und
flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute
als Projektkoordinator und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des
Engineerings.

  • In dieser zentralen Position koordinieren Sie Entwicklungsprojekte für komplexe Sondermaschinen und die dafür notwendigen Kapazitäten.
  • Dazu überführen Sie die Anforderungen in adäquate Teilprojekte und geben diese an die beteiligten Abteilungen Entwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement weiter.
  • Im Rahmen einer Kapazitätsanalyse stellen Sie des Weiteren eine Termin- und Kostenplanung auf.
    Anschließend steuern und dokumentieren Sie deren Umsetzung innerhalb des Unternehmens unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität.
  • Als zentraler Ansprechpartner für die beteiligten Abteilungen sowie Kunden und Lieferanten verantworten Sie den projektbezogenen Informationstransfer.
  • Abschließend übernehmen Sie Sonderprojekte und unterstützen die technische Leitung in strategischen und operativen Themen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sammeln.
  • Selbständigkeit und Organisationsgeschick zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
  • Mit Engagement und Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten führen Sie die Ihnen anvertrauten Projekte zum Erfolg.
  • Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der
Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung –
zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben
abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige
Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem
Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie
optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete
Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche,
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns
selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Steffi Rottenau versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Steffi Rottenau
Brunel Germany Mannheim
s.rottenau@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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