Projektleiter Erschütterungsschutz (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für die Koordination und Organisation im Baubereich und wollen Ihre Kenntnisse im Bereich Erschütterungsschutz unter Beweis stellen? Bei Brunel bekommen Sie die Möglichkeit, an der Koordination eines Großprojektes teilzunehmen und Maßnahmen mit einzelnen Fachbereichen abzustimmen. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir einen Projektleiter Erschütterungsschutz.

  • Beratung von Bauherren im Zusammenhang mit Planungen von Schienenwegen, Hochbauten und gewerbliche Anlagen
  • Erstellung von Erschütterungsgutachten im Rahmen von Genehmigungsverfahren:
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Schwingungs- und Luftschallmessungen
  • Berechnung von Prognosen im Bereich des Erschütterungsschutzes
  • Konzeption von Schutzmaßnahmen
  • Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische Qualität)
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
  • Verantwortung für das gesamte Messequipment
  • Mitwirkung an schalltechnische Untersuchungen
  • Fachliche Führung des Projektteams
  • Mitwirkung bei der Akquisition
  • Gerne unterstützen wir Ihre Entwicklung zum Projektleiter und führen Sie an dieses Aufgabengebiet heran!

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium einer Ingenieurwissenschaft (Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen o.ä.) oder der Physik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
  • Kenntnisse in der Messtechnik (Erfahrung mit Körperschallsensoren, Mikrophonen und Aufzeichnungsgeräten) sind von Vorteil
  • Flexibilität und Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Wencke Premer versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Wencke Premer
Brunel Germany München 2
w.premer@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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