Projektleiter Gebäudetechnik / Versorgungstechnik (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Neue Herausforderungen warten auf Sie! Ab sofort suchen wir einen neuen Mitarbeiter für eine unbefristete Festanstellung in unserem Hause als verantwortlichen Projektleiter in der Gebäudetechnik.

- Sie planen, projektieren und berechnen gebäudetechnische Systeme, u.a. in der Klima- / Kälte- / Heizungstechnik, in der Lüftungstechnik sowie in der MSR-Technik.

- Ihr Aufgabengebiet als Projektleiter umfasst die Erstellung von Angeboten und die Kostenkalkulation.

- Darüber hinaus obliegt Ihnen die Umsetzung neuer Produkte und technischer Lösungen.

- Sie sind dabei verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsziele.

- Weiterhin führen Sie regelmäßiges Kostencontrolling durch und sorgen für die Termintreue Ihres Projektes.

- Sie begleiten also die Projekte während des gesamten Prozesses und kontrollieren die Leistungsstände.

- Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten.

- Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Teilnahme an Besprechungen und Klärungen technischer Details.

Ihre Qualifikationen

- Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit.

- Vorher haben Sie Ihr Studium zum Diplom-Ingenieur / Master / Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder sind alternativ dazu Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung.

- Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Motivation und einen von Eigenständigkeit und Verantwortung geprägten Arbeitsstil.

- Sie können Ihre Projektmitarbeiter führen, fördern und angemessen fordern.

- Die Bereitschaft zur eigenen Fort-und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

- Ebenso sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu schulen und fachlich voranzubringen.

- Die gängigen MS-Office-Anwendungen und weitere entsprechende EDV-Tools beherrschen Sie.

Ihre Vorteile

Vom ersten Tag an bieten wir unseren Mitarbeitern Karrierechancen, Projektvielfalt und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Mit Ihren Kollegen erleben Sie ein kooperatives und dynamisches Umfeld innerhalb eines expandierenden Unternehmens, welches Wert auf die berufliche und auf persönliche Fort- und Weiterbildung legt. Neben einer attraktiven Vergütung, einer unbefristeten Festanstellung und den tariflich gesicherten Leistungen profitieren Sie von einer Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch, z.B. auf regelmäßigen Teamevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Teilen Sie uns mit, warum Sie sich für diese Position interessieren, ab wann Sie zur Verfügung stehen und wo Ihre Gehaltsvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf Sie!

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Kathrin Schaeben versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Kathrin Schaeben
Brunel Germany Hannover
k.schaeben@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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