Sachbearbeiter SAP SD - Konformität mit SOX (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Sie wohnen in Heidelberg oder aus dem Umkreis und suchen nach einer Herausforderung in der Buchhaltung, dem Controlling oder der SAP-Sachbearbeitung? Für unseren Kunden in Heidelberg, ein international tätiges Unternehmen aus der Elektrotechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Sachbearbeiter für das Team Pricing and Conditions.

  • Das Team "Conditions and Pricing" wartet auf Ihre Unterstützung in der täglichen Pflege der Artikelpreise in SAP für Niederspannungsprodukte - Sie arbeiten hier in einem bestehenden eingespielten Teem.
  • Sie arbeiten mit in der Prüfung und Genehmigung der Preisaktualisierungen, diese sind aufgrund von weltweiten Veränderungen der Zulieferer und Materialkosten notwendig.
  • Es geht sowohl um die Preispflege im System für die Listen- als auch die Bruttopreise und Sie arbeiten hier in der Validierung der SAP Module SD und MM.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Dokumentation als auch die Durchführung der SOX-Prüfung.
  • Sie werden im Austausch mit der Buchhaltung und dem Controlling und dem Vertrieb zusammenarbeiten und können Ihre Affinität zu Zahlen hier zu 100 % ausleben.

Ihre Qualifikationen

  • Als Basis für diese Position sollten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung mitbringen, interessant ist hier Erfahrung im Controlling, Buchhaltung und sehr gute Vorkenntnisse mit SAP - Module MM und SD.
  • Sie bringen bereits erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit SOX-Prozessen (SOX = Sarbanes-Oxley Act of 2002 auch SarbOx oder SOA genannt) mit.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind für den Austausch mit Ihrem Team und den angrenzenden Abteilung zwingend erforderlich, wenn Sie dazu noch Englischkenntnisse mitbringen, wäre das hilfreich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Steffi Rottenau versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Steffi Rottenau
Brunel Germany Mannheim
s.rottenau@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

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In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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