Scientist pharmaceutical development (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Do you want to take the next step up in your career? Brunel gives you the chance to continually develop and improve with big-name clients across a broad variety of industries. Take that crucial career step today: Apply to join Brunel as a Scientist pharmaceutical development.

  • In your new role, you lead and coordinate pharmaceutical development activities (formulation, pharmaceutical processes incl. transfers) with focus on late stage for parenteral dosage forms of NBEs.
  • You represent DP development within the respective CMC Team and lead intermittent or support the multidisciplinary DP sub-team.
  • Based on your expertise, you ensure delivery of DP work packages and project support according to project objectives, timelines and cost as well as delivery of high quality data, presentations and reports including required documentation for regulatory filings (IND/BLAs).
  • You ensure excellent communication to stakeholders (e.g. project team and line management) and excellent interaction and collaboration with interfaces (e.g. manufacturing sites).
  • You identify, evaluate and implement new technologies for formulation and process development or related protein analysis including supervision of students.
  • You contribute to laboratory team capability development, process improvements and `BI safe` concept and support the lab team in detailed planning, execution and interpretation of experiments.

Ihre Qualifikationen

  • Doctoral degree in Biotechnology, Pharmaceutical Sciences or equivalent with first industrial experience or Master degree with several years of relevant industrial experience
  • Strong technical expertise in pharmaceutical development (formulation, freeze drying, pharmaceutical processes incl. transfers) of biologicals
  • Strong background in protein analytical methods as well as project management and project coordination skills
  • Knowledge in aseptic manufacturing, filling and GMP is beneficial

Ihre Vorteile

Brunel's corporate culture is shaped by the diversity of our people and a commitment to mutual respect between colleagues on every level of the company. That includes a varied program of social get-togethers with your team but also regular feedback sessions with your manager to discuss the challenges you face and your prospects for the future. Personally, tailored training and development create ideal conditions to improve your skills and prepare yourself for future projects. At Brunel: permanent contracts, 30 days' leave, flexible working hours and employer-funded company pension programs are business as usual.

Werde Teil des Brunel Teams

To work for Brunel is to experience attractive work assignments, look forward to positive career prospects, enjoy the secure backing of a growing employer and explore the sheer diversity of the world of engineering and IT. We have more than 40 offices and two development centres in the DACH-CZ region and our 120 offices worldwide employ more than 13,000 people. More than 45 years of international success and over 25 years in Germany – to stand still is to fall behind, so stay on the move with Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Josef Benedikt Stohr versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Josef Benedikt Stohr
Brunel Germany Lindau
j.stohr@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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